名企云集资源丰沛，彰显校招服务硬实力。学校以“开局即冲刺”的姿态，提前谋划、精心部署，联动政府部门、行业协会及优质企业，打造线上+线下、校级宣讲+专业专场的多轨校招服务体系。依托深厚的工科积淀和行业影响力，学校成为众多行业龙头企业在甘招聘的重点乃至唯一站点，为毕业生争取到了更多就业机会和专属政策。3月以来，预约进校招聘单位数已破千家，百强企业占比接近半数，岗位资源数量与质量持续领跑，为2026届毕业生铺就了高质量就业“快车道”。
汇聚多方强大合力，打造校友招聘金招牌。3月14日，学校成功举办“2026届毕业生校友企业专场招聘会”，参会校友企业60家，岗位需求达1800余人，参会毕业生1700余人，意向签约197人。活动现场，返校校友企业代表与学子面对面交流，分享职场经验、解读岗位需求，传递母校关怀与行业前沿信息，不少校友企业还专门设立“红柳专项招聘计划”，大幅提升学子求职成功率与岗位适配度。这种以校友为纽带的招聘模式，不仅搭建了高效的求职平台，更强化了校友与母校的情感纽带，形成了“校友助力就业，就业反哺母校”的良好生态，成为学校校招工作的鲜明特色。
协同发力双向奔赴，赋能学子优质成长路。学校精准对接国家战略与产业发展需求，深化“访企拓岗”专项行动，建立校企常态化对接机制。自今年1月以来，学校深入新疆、江苏、山东、广东及省内各地走访，共走访对接企业200余家；其中，已有近80家单位预约进校招聘，访企拓岗成效显著。同时，学校构建了全周期生涯与就业指导体系，打通“学业—专业—就业”链条，助力学生明确职业方向、提升就业能力；上线“AI小就星”智能服务平台，一站式解决毕业生求职难题，7*24小时全程陪伴，为学生的职业发展保驾护航。
下一步，学校将继续坚持以学生为中心，强化校企协同育人，不断扩容优质单位资源“蓄水池”，优化就业创业服务，为学生提供生涯规划、技能提升到精准对接、签约发展的全周期护航，助力每一位毕业生早日实现职业理想，在青春赛道上跑出最好成绩。
（来源：兰州理工大学网站 图：杨梁镇、王子岩；文：宋婵、马文静；审核：杨金明）
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